๑๘๔ พระราชบัญญัติ กองทุนสารองเลี้ยงชีพ พ ศ ๒๕

กฎหมาย กองทุน สํา รอง เลี้ยง ชีพ  กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คืออะไร? · เงินสะสม: เงินที่ “ลูกจ้าง” จ่ายเข้ากองทุนเพื่อตนเอง โดยกฎหมายกำหนดให้สะสมได้ตั้งแต่ 2-15% ของเงินเดือน · เงินสมทบ: เงินที่ “นายจ้าง” จ่ายเข้า ปิดท้าย series กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างให้ นายจ้างได้ กับคลิปที่ 3 ✨ มุมมองของบริษัทจัดการที่จะมาไขข้อข้องใจเกี่ยวกับการตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อาทิ

ปิดท้าย series กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างให้ นายจ้างได้ กับคลิปที่ 3 ✨ มุมมองของบริษัทจัดการที่จะมาไขข้อข้องใจเกี่ยวกับการตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อาทิ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของสถาบันพระ ปกเกล้าในกรณีที่สมาชิก ตาย เกษียณอายุ สาออกจากงาน หรือลาออกจากกองทุน ทั้งนี้ตาม พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ ศ 2530

ซึ่งการจ่ายเงินสะสมและเงินสมทบต้องไม่ต่ำกว่าร้อยละสองแต่ไม่เกินร้อยละสิบห้าของค่าจ้าง” ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นมาตรา ๑๐๑ แห่งพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มาตรา พ ศ ๒๕๓๐ ในกรณีที่พนักงานตายหรือออกจากงาน หรือลาออกจากกองทุน “พนักงาน” หมายความว่า พนักงานสำนักงานกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรตามระเบียบ คณะกรรมการบริหารกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร ว่าด้วยการ