นายจ้างมีสิทธิเลิกจ้าง โดยไม่จ่ายค่าชดเชยในกรณีดังต่อไปนี้

ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างเลิกกิจการ

กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน แรงงานไทยหลบหนีหรือมาทำงานผิดกฎหมาย 2564 ผู้ประกันตนว่างงาน 307,883 คน - ILO คาดจ้างงานอาเซียนไม่ฟื้นตัวภายในปี 2565 นักวิชาการเสนอนโยบายแรงงานในวิกฤตเลิกจ้างและเศรษฐกิจจาก เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนประกันว่างงาน ผู้ประกันตน ม 33 ขึ้นทะเบียน ทำตามขั้นตอนทั้งช่องทาง เมื่อ ถูกเลิกจ้าง เรามีสิทธิได้เงินชดเชยจากนายจ้าง · กรณีทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ระยะเวลาไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · อายุงาน 1 – 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้าง

ชงโคธกส แนววินิจฉัย, 1 กรณีบริษัทฯ เลิกจ้าง นาย พ โดยได้จ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน 1 เดือน หากเงินชดเชยดังกล่าวเป็นค่าชดเชย