ไปไงต่อ เมื่อถูก “เลิกจ้าง” แบบไม่ทันตั้งตัว

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๖๒ - ราชกิจจานุเบกษา จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง

เลิก จ้าง , ค่า เช่า บ้าน ไม่ เป็น ค่า จ้าง การ จ่าย ค่า ชดเชย สินจ้าง แทน การ บอกกล่าว ล่วงหน้า เงิน ช่วยเหลือ อื่น ๆ ตาม บท ที่ ๕ สวัสดิการ และ เงิน

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง - กรณีลาออกจากงานหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน จะได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคม 30% ของรายได้ต่อเดือน โดยระยะเวลาการจ่ายทั้งสิ้น 90 วัน ซึ่งฐานขั้นต่ำของเงินสบทบที่จะได้รับ เลิกจ้างโจทก์เพราะโจทก์ไม่มีผลงานจึงไม่ได้รับการ ชดเชย 6 เดือน และสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน ซึ่ง จําเลย จ่ายเงินตามฟ้องและไม่อาจรับโจทก์กลับ ไม่จ่ายเงินกรณีนายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างโดยไม่ เลิกสัญญาจ้างมีผลตามมาตรา ๑๗ วรรคสอง โดยให้จ่าย การไม่จ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่าชดเชยพิเศษ”

ปูม้า 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท