พนักงานใหม่ จะทำอย่างไรให้ผ่านโปร ??? -

THB 0.00

ผ่านโปร คือ “ทักษะที่สําคัญในอนาคต คือทักษะของการเรียนรู้ โครงการ ZERO TO ONE by SCG จะใช้หลัก 70-20-10 คือ การเรียนรู้ผ่านการลงมือทำโปรเจ็ค รู้จักความผิดพลาด แล้วนำมาเป็นบทเรียนถึง

ศิราพี PODCAST by มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ ตอน ถ้าทำงานและไม่ผ่านโปร จะหางานยากจริงเหรอ? น้องๆ บางคนอาจจะโชคไม่ดี ไปทำงานที่ใหม่แล้วไม่ผ่านโปร ร่อง 11 คือ ในกรณีที่พนักงานไม่ผ่านทดลองงานแต่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย คือ พนักงานต้องมีการทดลองงานครบหรือเกิน 120 วัน นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชยการทำงาน

ปริมาณ:
ผ่านโปร คือ
Add to cart

ผ่านโปร คือ “ทักษะที่สําคัญในอนาคต คือทักษะของการเรียนรู้ โครงการ ZERO TO ONE by SCG จะใช้หลัก 70-20-10 คือ การเรียนรู้ผ่านการลงมือทำโปรเจ็ค รู้จักความผิดพลาด แล้วนำมาเป็นบทเรียนถึง

ผ่านโปร คือ ศิราพี PODCAST by มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ ตอน ถ้าทำงานและไม่ผ่านโปร จะหางานยากจริงเหรอ? น้องๆ บางคนอาจจะโชคไม่ดี ไปทำงานที่ใหม่แล้วไม่ผ่านโปร

ในกรณีที่พนักงานไม่ผ่านทดลองงานแต่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย คือ พนักงานต้องมีการทดลองงานครบหรือเกิน 120 วัน นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชยการทำงาน