สิทธิวันลาพักร้อน ที่ HR ควรรู้

ไม่มีโบนัส ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีตอกบัตรเลิกงาน และยังสู่ขิตไม่ได้! พักร้อน บริษัทคิดวันลาพักร้อนเป็นตามสัดส่วนกรณีที่ทำงานครบ 1 ปี เช่น 1 นส A เข้างานเมื่อเดือน มีค 66 ครบรอบการทำงาน 1 ปี เมื่อมีค 67 บริษัทให้ลาพักร้อน 5 วัน พักร้อน การลาพักร้อน คืออะไร By รู้ไว้ ก่อนเป็นคดี by Thira ลาพักร้อน Q&A ไขทุกข้อข้องใจ แก้ปัญหาให้กับ Hr ใช้ลาพักร้อนไม่หมด นายจ้างต้องจ่ายเงินหรือไม่? #ความรู้ #การทำงาน #ลาพักร้อน #นายจ้าง

ลาพักร้อน ลาพักร้อน · พนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับวันลาพักร้อน · วันลาพักร้อนเริ่มสะสมตั้งแต่วันที่พนักงานเข้าร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท · พนักงานไม่สามารถลาพักร้อนได้ หากอยู่ในช่วงทดลองงาน