การพัฒนาศักยภาพมนุษย์ ความหมายของศักยภาพ กับ

รายงานวิจัยเรื่อง แนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน เครือข่ายบริการสาธารณสุข จังหวัดสมุทรสงครามจัดท าขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสภาพการด าเนินการพัฒนาและปัญหาการพัฒนา

ที่มีศักยภาพ มีความสามารถและทักษะที่เหมาะสมต่อการ ปฏิบัติงานในหน้าที่ให้บรรลุผลอย่างมีประสิทธิภาพ ฉะนั้น บุคลากรในหน่วยงาน ควรจะพัฒนาสมรรถนะและ

พัฒนา ศักยภาพ “ การพัฒนาศักยภาพ ” หมายถึง การนำเอาความสามารถที่ซ่อนเร้นภายในร่างกาย นำมาใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างมีกระบวนการ มนุษย์เราเมื่อต้องการ

พัฒนา จึงรุ่งเรืองกิจ การพัฒนาศักยภาพ OCAP ศักยภาพขององค์กร ​ การพัฒนาศักยภาพขององค์กรมาจากการผลการประเมินองค์กรที่เปรียบเทียบกับ ศักยภาพของภาพรวมธุรกิจในระดับประเทศ ซึ่งจะนำไปสู่การเสนอแนวทาง