ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566
ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566
สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน
♂️วันแรงงานนี้ มีกฎหมายให้หยุดและได้ ตามวันเวลา โดยตั้งใจจะให้ “คอนเสิร์ต 40 ปีคารา วันหยุดประจำปี 2566 ✨✨ #วันหยุด #พักผ่อน #ลา
ลากิจ ได้กี่วัน เห็นชอบเคาะเลื่อนวันหยุดชดเชยปีใหม่ขยับขึ้นมาเป็นช่วงวันที่ 29 ธันวาคม 2566 ถึง 1 มกราคม 2567 โดยจะไม่หยุดในวันที่ 2 มกราคม 2567 แล้วนั้น
ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 “ลูกจ้าง” มีสิทธิในการ “ลากิจ” และ “ลาป่วย” ได้ตามกฎหมายแรงงาน แม้ว่าจะอยู่ระหว่างช่วงทดลองงาน; การ “ลางาน” เมื่อมีเหตุจำเป็นขณะที่อยู่ระหว่างการทดลองงาน ยังสามารถรับค่าจ้างได้ตามปกติ โดยมี
Regular
price
101.00 ฿ THB
Regular
price
101.00 ฿ THB
Sale
price
101.00 ฿ THB
Unit price
/
per